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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif. Missions principales : 1/ Management opérationnel des agents : - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux - Adapter son management aux situations et aux agents - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien, s'assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique - Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité - Veiller à ce[...]

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Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. La Ville de Basse Goulaine recrute pour son service technique un agent technique polyvalent pour l'entretien des locaux, l'encadrement de la traversée des enfants à la sortie de établissements scolaires et la pause méridienne. Contrat à durée déterminée - jusqu'au 8 mars 2026 Durée du travail - 22 heures en période scolaire Rémunération - 11.88 €/h - Salaire annualisé Descriptif de l'emploi Positionnement Institutionnel : - Entretien des locaux - Exerce sous l'autorité de la responsable du Centre Technique municipal - Traversée des enfants et pause méridienne- Exerce sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse Social Description de la mission : - Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Facturation en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. L'Assistant.e Administratif.ve et Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une gestion administrative de la Paie et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Description du poste : Localisation : Herouville Saint Clair, Normandie Prise de poste : Au plus vite Contrat : CDD / Temps plein 35h sur 4 jours possible sous réserve de nécessités de service. Permis B indispensable - Véhicule de service Rémunération : Selon CCN66 - sur la base de la grille 1 coefficient 434 minimum La Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, recherche un(e) infirmier( e ) d'appui à la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile en Normandie. Missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant/adolescent en surpoids ou obèse et de sa famille. - Pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Formation et accompagnement des professionnels de santé et de tous les acteurs en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids, obèses et leur famille. Missions : Sous l'autorité de la direction du Dispositif et du médecin coordinateur institutionnel, le/la candidat(e) sera responsable de la mise en œuvre de la coordination en direction des professionnels[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

L'espace emploi formation des Causses à l'Aubrac recrute un.e conseiller.ière en insertion professionnelle afin de compléter son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des usagers - Informer, conseiller et orienter les publics vers les dispositifs adaptés - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communication pour promouvoir les offres d'emploi locales - Contribuer à l'organisation de forums, salons et événements liés à l'emploi et à l'insertion Votre profil: *Compétences techniques Conduite d'entretiens individuels et diagnostics de situation Élaboration et suivi de parcours d'insertion professionnelle Maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques de l'emploi Techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

***Candidatures : CV +LETTRE DE MOTIVAITON à adresser avant le 02/01/2026*** *Mission/Activités : Sous la responsabilité du Directeur médical de la CPAM 82, vous participerez dans le cadre des missions de cette direction à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activités en direction des assurés : Vous contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation et à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins. Vous participerez à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre du suivi des arrêts de travail et à ce titre, réaliserez des entretiens avec des assurés, des services de santé au travail, des services sociaux. Activités en direction des professionnels de santé : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Montaigut-sur-Save, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission principale : Chantier d'insertion en maraichage biologique - Encadrer l'équipe en Insertion sur les tâches techniques : organisation de l'activité quotidienne des salariés, accompagnement à l'acquisition d'une posture professionnelle (respects des règles, gestes professionnels, sécurité, etc.) - Garantir la Production des plants, des légumes, dans le respect des normes de l'agriculture biologique sous serre et en plein champs avec l'équipe en insertion - Participer au travail de maraichage et à l'entretien général du jardin - Participer à l'élaboration du plan de culture et des commandes de plants en collaboration avec le responsable de l'espace test de la CC, - Gérer les récoltes du ramassage à la livraison - Superviser la bonne utilisation de l'équipement technique et son entretien, en lien avec l'encadrant de l'espace test. - Suivre le fonctionnement de l'ACI et rendre compte de son activité ; s'intègre dans les projets de service et contribue à les faire évoluer - Contribuer au suivi socioprofessionnel des ouvriers, en lien les Conseillères en Insertion Professionnelle (suit leur progression technique, participe aux évaluations de leurs objectifs professionnels,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes - Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller-ère en insertion professionnelle. Mission générale : Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de Grasse MISSIONS : En direction du public : - Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel. - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de[...]

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Secrétaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : La secrétaire assistante assure l'accueil des patient.es et de leur famille au sein du centre de santé. Elle gère les informations médico-administratives relatives au dossier patient, en lien avec les autres professionnel.les de la structure, et participe à l'amélioration du parcours patient. MISSIONS ET ACTIVITÉS ACCUEIL DU PATIENT - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ; - Procéder à l'enregistrement des patients sur le(s) logiciel(s) métier ; - Réaliser la prise de RDV, physique ou téléphonique, et participer à la gestion du planning des activités, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Informer et orienter les patients et leur famille. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER PATIENT - Créer, alimenter et mettre à jour le dossier patient sur le(s) logiciel(s) métier avec les informations médico-administratives et les documents recueillis auprès des patients ; - Réceptionner, scanner et classer les documents au sein du dossier patient ; - Rédiger et éditer les courriers et documents nécessaires au suivi administratif du patient, en lien avec les professionnel.les de santé ; - Vérifier à chaque passage les droits des patients[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une délégation de Service Public avec le Département de la Charente-Maritime, la MFR de la Saintonge et de l'Aunis met en œuvre l'action Appui Social Individualisé (ASI), sur le Territoire couvert par la Délégation Territoriale de la Haute-Saintonge. Cette action permet de proposer aux bénéficiaires du RSA en cumul de difficultés, un accompagnement individualisé global en vue d'un retour vers l'emploi. L'accompagnement doit permettre d'identifier et de réduire les freins à l'insertion sociale et professionnelle. La mesure ASI doit permettre d'enclencher une modification positive du comportement permettant à terme une adaptation plus efficace dans la vie sociale et professionnelle. Il est nécessaire de développer les capacités d'autonomie et d'initiatives, afin de favoriser le retour à l'emploi. La MFR est à la recherche d'un(e) Référent(e) Sociale), afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires du RSA orientés par le Département de la Charente-Maritime et France Travail. La personne recrutée aura en charge environ 45 bénéficiaires du RSA, pour les accompagner au travers de permanences réalisées sur le Territoire de la Haute-Saintonge, en Charente-Maritime.[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Localisation : Maisons-Alfort (94) Agence : MA FAMILLE IMMO - nouvelle ouverture (ex-VK Immo, 25 ans d'existence) Négociateur Immobilier Indépendant - jusqu'à 80 à 90 % de commissions - Agence locale nouvelle génération MA FAMILLE IMMO, agence hybride installée au 155 avenue du Général Leclerc à Maisons-Alfort, développe son équipe locale. L'agence succède à VK IMMO, présente depuis plus de 25 ans, et se réinvente avec une approche moderne, humaine et orientée performance. Nous recherchons 2 à 3 négociateurs immobiliers indépendants expérimentés, ambitieux, qui veulent : travailler en toute autonomie, tout en profitant d'un vrai cadre local (vitrine, notoriété, soutien, leads) et d'une préparation/training à notre entreprise percevoir le meilleur taux de commission du secteur Si tu viens d'une agence traditionnelle (40 % de commission) ou d'un réseau national (pack mensuel.), tu vas adorer notre modèle. Rémunération En fonction de ton expérience (uniquement sur commission jusqu'à 90% ) Possibilité de primes selon ton volume et ton implication + Leads locaux mis à disposition selon ton niveau d'autonomie Tu gagnes plus que dans une agence classique, sans être isolé[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Développement local et médiation culturelle (H/F) Description du poste Le poste s'inscrit dans une activité de restauration, sur le Parvis du Musée Fabre tout en intégrant des missions de médiation culturelle, d'accueil de publics internationaux et de valorisation de produits alimentaires locaux. L'objectif est de renforcer l'ancrage du restaurant et du musée dans le territoire, tout en favorisant des interactions culturelles et éducatives avec les visiteurs. Activités principales Développement local Contribution au développement du restaurant en trouvant des partenariats avec le Musée Fabre Valorisation de produits alimentaires locaux pour une clientèle étrangère. Collaboration avec des partenaires culturels et institutionnels (Montpellier Events, Corum, Musée Fabre, Drac, Mairie, Office du Tourisme .) Médiation culturelle et interculturelle Organisation et animation de soirées culturelles et thématiques Création de liens entre gastronomie, histoire et patrimoine Accueil et information des visiteurs et de la clientèle Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en : Sciences sociales Développement local Médiation[...]

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Introduction et Présentation de l’Union Paysans de Guyane  L’Union de Coopératives Paysans de Guyane (PDG) est une organisation professionnelle agricole qui fédère des coopératives locales autour de projets de développement durable, de souveraineté alimentaire et de valorisation des productions agricoles en Guyane. Elle intervient principalement dans les secteurs de l’aviculture, de la transformation agroalimentaire et de la commercialisation de produits locaux.   La gouvernance de l’Union repose sur un conseil d’administration composé de représentants des coopératives membres, avec un fonctionnement collaboratif et participatif.  Contexte et Objectifs  Le/la Directeur Technique aura pour mission d’accompagner le développement des outils de production et de transformation de l’Union de Coopératives Paysans de Guyane, ainsi que la structuration des filières agricoles locales. L’objectif est d’améliorer les conditions de rémunération et de vie des acteurs locaux, tout en contribuant à la souveraineté alimentaire du territoire.    Missions  : Activités clés et Résultats attendus   1. Pilotage des projets de production   Suivi des travaux et mise en service des ateliers existants[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect -[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise Familiale et fortement impliquée localement, notre Groupe est attaché aux valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Nous avons su au fil du temps évoluer et innover pour rester performant et au service de nos clients. Portant une attention à notre environnement et à l'économie locale, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable. Nous mettons également tout en œuvre pour privilégier l'économie locale, en choisissant des produits fabriqués en France et des transporteurs locaux. Rejoindre nos équipes, c'est aussi disposer d'une écoute et d'un accompagnement managérial qui vous accompagnera pour évoluer et vous épanouir dans votre emploi. Vous vous reconnaissez ? Le Groupe François recrute Magasinier cariste en Atelier (F/H) en CDI Poste basé à Rodez (12) Poste & Missions Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous aurez pour principales missions : Gestion logistique et approvisionnement : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Assurer le rangement et la gestion des stocks de l'atelier. - Alimenter les postes de travail selon les besoins de productions. Soutien à la production : - Préparer les commandes destinées[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet (poste à pourvoir au 1er mars 2026). MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel LE POSTE Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, vous effectuerez seul ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Vous informerez des dysfonctionnements constatés. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : * Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. * Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : * WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales : - Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure : - Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ; - Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Veiller au respect des normes HACCP. - Remise en état de la cuisine : - Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Haute-Vienne recherche un-e agent-e d'entretien et d'hygiène des locaux. L'agent-e veille au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers, - Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse), - Trier et évacuer les déchets courants, - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d'autres sites du Conseil départemental. Savoirs : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité. Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu. Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Organiser son activité dans le temps imparti. Savoir être : Être soigneux-se. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint Aulaye-Puymangou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien en urgence pour les locaux de la maison de santé de Saint-Aulaye-Puymangou (24410) du 12 au 23/01/26 en CDD de remplacement à temps partiel de 8 heures 25. Votre mission est l'entretien des locaux de la maison de santé de Saint-Aulaye-Puymangou (24410) et de certains cabinets médicaux : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier,des sanitaires,des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 6h à 7h40 et le vendredi de 6h à 7h45 - Total par semaine = 8h25. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Un essai professionnel avant la prise de poste sera organisé avec la titulaire avant[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Routot, 27, Eure, Normandie

Le poste comprend des missions d'enseignement, d'animation de séquences pédagogiques, d'accompagnement collectif et individuel, ainsi que le suivi des jeunes en milieu professionnel. Vous intégrerez une équipe composée de 20 salariés. Profil recherché : _ Anglais _ Communication _ Techniques professionnelles : soin, santé et entretien des locaux Missions principales : Pédagogie et formation : _ Concevoir, organiser et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance _ Préparer, organiser et suivre les évaluations _ Mettre en place et animer des séquences pédagogiques variées _ Suivi en milieu professionnel _ Assurer le lien avec les entreprises partenaires (stages, visites, bilans) _ Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel Suivi administratif : _ Participer au suivi des dossiers des apprenants _ Contribuer à la gestion administrative liée à la formation Participation au projet éducatif de la MFR : _ Être en relation régulière avec les jeunes, les familles et les entreprises _ Réaliser un accompagnement individualisé vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale Assurer des missions d'animation : _ Participer à l'animation de la[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

DURANT UNE ANNEE ENVIRON, VOUS SEREZ A 80% CHAUFFEUR ET 20% FACTOTUM POUR ENSUITE ETRE A 100% FACTOTUM . Agent des services logistiques de niveau 2, coefficient 312 de la Convention collective avec qualification professionnelle « chauffeur », coefficient 312 de la Convention collective. A CE TITRE, LUI SERONT CONFIÉES LES MISSIONS SUIVANTES : - Travailler selon les horaires d'internat et en fonction de l'organisation institutionnelle. - Conduire l'enfant sur ses lieux de rendez-vous : famille, MDS, école, etc. - Respecter les consignes de sécurité actuellement en vigueur : ceintures de sécurité, siège auto en fonction de l'âge, réhausseur, nombre d'enfants maximum par véhicules, etc. - Assurer un suivi des véhicules de l'établissement : pleins, suivi des entretiens à réaliser, pneumatiques, freins, AdBlue, essuie-glaces, contrôle technique, lavages extérieur, entretien intérieur, renouvellement du carnet de conduite, . - Assurer la formation initiale à l'utilisation des nouveaux véhicules pour les nouveaux professionnels de l'établissement (procédure d'utilisation des véhicules). - Réaliser des travaux d'entretien (locaux et espaces verts) et d'aménagement en lien avec[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune[...]

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Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) recrute un.e animateur-trice salarié-e ** Poste à pourvoir à compter du 2/03/2026, précédé d'une période d'immersion professionnelle** Votre rôle est d'encourager la prise d'initiative, de soutenir les liens sociaux et de favoriser l'autonomie des personnes, sans se substituer aux professionnels du soin. Vos missions principales: - Développer et animer les activités proposées par et pour les adhérents. - Accompagner les personnes dans leurs projets individuels et collectifs. - Promouvoir la citoyenneté, l'entraide et la vie associative. - Participer à la gestion quotidienne du local et au confort du groupe. - Contribuer à la vie du GEM (adhésions, présences, fiches d'activités, partenariats). - Travailler en lien étroit avec l'animatrice- coordinatrice et les membres élus de l'association. - Favoriser l'autodétermination et l'estime de soi des adhérents. - Participer aux réunions de réseau et aux échanges professionnels (GEP, rencontres inter-GEM). Votre profil Vous êtes bienveillant-e, à l'écoute et respectueux-se du rythme de chacun. Vous savez animer un groupe et travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Coordonnateur-trice pédagogique Pôle qualif Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

S2M Formation, organisme de formation et CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, recherche son/sa Assistant(e) de Direction afin de renforcer son pôle administratif. Poste basé à Saint-Étienne Accès facilité : tram, bus, proximité sortie d'autoroute, parking gratuit. Vos missions principales Véritable pilier du fonctionnement administratif du centre, vous intervenez sur trois volets majeurs : Accueil, Administration & Qualité, et Gestion de la formation / apprentissage. 1. Accueil et relation clients Vous représentez l'image professionnelle du centre : - Accueillir les visiteurs, identifier leur demande et les orienter vers les bons interlocuteurs. - Assurer la réception téléphonique : filtrage, aiguillage, prise de messages. - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans les locaux. - Renseigner les candidats, stagiaires, apprentis ou partenaires et assurer la bonne diffusion de l'information. - Assurer la traçabilité du traitement des demandes clients (suivi, relances...). - Participer à l'amélioration continue : organisation, classement, archivage, capitalisation des pratiques. 2. Administratif & Qualité Vous garantissez la conformité[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 guingamp et ses 18 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Référente Technique (H/F) Lieu : Tillou Villiers Gare (Villiers-sur-Marne) Contrat : CDI temps plein (35h) - A partir du 19/01/2026 au 08/05/2026 Diplôme : DEAP ou DEEJE Salaire : 2 500€ - 2700€ brut mensuel selon expérience Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un/une Référente Technique pour notre micro-crèche Tillou Villiers Gare de 12 berceaux à Villiers sur Marne, en CDD à partir du 19/01/2026 et ce jusqu'au 08/05/2026. Au sein de la crèche de Tillou Villiers Gare vous travaillerez aux côtés de : - 1 AP - 2 APE - 1 Agent d'entretien Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) : * Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 GOURDON et ses collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'à mi-avril minimum - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE6 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité bénéficiaires de la protection internationale. Dans le cadre de cette mission,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Sarthe recrute un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 18 mois - Temps partiel (0.60 ETP) Poste basé à Saint-Saturnin (72) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 LE POSTE : Vous travaillez au sein d'une équipe transdisciplinaire et sur la plateforme de services. Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluer l'employabilité, explorer les ressources et les intérêts professionnels de la personne, - Permettre aux personnes de découvrir et de préciser leur projet professionnel en lien avec leurs capacités, leurs envies et les réalités[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Service social territorial d'Etain - le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d'une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement, de l'habillement, de l'habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s'inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l'exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées - Donner les informations et les conseils[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

POSTE : Agent de Service Hospitalier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires. Missions et activités principales REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous occupez un poste de Chargé(e) de mission développement digital au sein du Cabinet HELIORAH, structure spécialisée dans l'accompagnement entrepreneurial et les solutions numériques à destination des professionnels. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) par un professionnel expérimenté du cabinet dans le cadre d'un parcours de montée en compétences. Vous participez au développement des activités digitales et à l'accompagnement des entreprises clientes. Vous analysez les besoins des professionnels et contribuez à la mise en place de solutions numériques adaptées. Vous intervenez sur la prise en main et l'utilisation de logiciels de gestion intégrée open source, incluant des modules de gestion, de paie, de déclarations sociales, de finance et de comptabilité informatisée. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation de caisses enregistreuses et de logiciels de caisse. Vous participez à la configuration des outils informatiques et bureautiques. Vous contribuez à l'organisation et au suivi des dossiers clients. Vous participez à la structuration des procédures internes et à l'amélioration des outils numériques du cabinet. Vous intervenez dans le cadre d'actions de formation[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Cinémanivel RECRUTE un.e Chargé.e des Publics H/F en CDD 35h Du 3 mars 2026 au 28 février 2027 LES MISSIONS RECHERCHE DE PUBLIC - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics - Enrichir les partenariats locaux avec les acteurs institutionnels, professionnels, associatifs et éducatifs du territoire - Construire et mettre en œuvre un plan d'actions étroitement connecté au terrain (rétroplanning, budget, bilan.) - Mettre à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, réaliser des campagnes de publipostage, en lien avec la responsable communication - Développer et suivre des outils de quantification et de qualification des publics et gérer la base de données, en lien avec la responsable billetterie - Participer aux actions d'accessibilité de la structure - Participer au réseau professionnel (festivals, formations, rencontres, veille sur les pratiques professionnelles innovantes.) GESTION DE RÉSERVATION ET D'ACCUEIL DES GROUPES - Recevoir et suivre les demandes - Mettre en œuvre la logistique d'accueil - Collecter les informations de facturation et les saisir en caisse JEUNE PUBLIC - Coordonner et développer les partenariats[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, un poste d'infirmier(e) référent(e) est ouvert en CDI à temps plein ou temps partiel (28H/semaine minimum) Votre rôle au sein du SSIAD : En tant qu'infirmier(e) référent(e), vous occupez une place centrale dans la création du service et l'organisation des soins à domicile. Votre mission s'inscrit à l'interface entre les bénéficiaires, les aides-soignants, les partenaires médicaux et l'encadrement. Concrètement, vous intervenez sur : - L'évaluation des besoins des personnes accompagnées au domicile - La construction, le suivi et l'ajustement des plans de soins individualisés - L'accompagnement professionnel des aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes - La coordination avec les infirmiers libéraux, médecins, services hospitaliers et partenaires médico-sociaux - L'organisation et la planification des soins, en lien avec l'équipe administrative - Le management de proximité de l'équipe d'aides-soignants (appui, régulation, animation) - Le lien avec les familles et les proches, dans une logique d'information et de sécurisation Organisation du travail : - Poste à 28h ou 35h/semaine, du lundi[...]

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une filiale locale d'un grand groupe bancaire français, solidement implanté en Savoie. En tant que conseiller.ère clientèle pro, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels. À ce titre : - Vous gérez un portefeuille composé essentiellement d'une clientèle de professionnels - Vous organisez et développez votre activité commerciale dans le respect de la méthode de notre client - Vous vendez dans le respect des projets et du profil des clients et prospects, les produits et services de la gamme professionnels et particuliers (double relation). - Vous suivez les risques au quotidien et montez les dossiers de crédits dans le respect des délégations données La rémunération annuelle brute se situe entre 34kEUR et 36kEUR, répartie sur 13 mois, le 13ème mois étant versé en novembre. Une part variable équivalente à 10 % de cette rémunération est versée au mois d'avril. Vous bénéficiez également d'un dispositif d'intéressement et de participation, dont le versement intervient en juin. Les horaires de travail sont répartis du mardi au vendredi, de 8h20 à 12h30 et de 13h30 à 17h50, ainsi que le samedi matin,[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Ur, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Basée au cœur des Pyrénées-Orientales, Coral Store est une entreprise locale reconnue pour son sérieux et sa proximité. Dans le cadre de notre développement, nous lançons une activité dédiée à l'accompagnement informatique des particuliers, TPE et PME. Notre ambition : devenir le partenaire de confiance des acteurs locaux pour tous leurs besoins numériques, en alliant compétence technique et qualité humaine. Vos missions : Véritable technicien(ne) de terrain, vous serez au cœur de cette nouvelle dynamique : - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles à domicile ou en entreprise. - Installer, configurer et sécuriser les équipements informatiques et réseaux. - Assurer la maintenance préventive et les sauvegardes de données. - Former et accompagner les utilisateurs dans leurs usages numériques. - Participer activement au développement du service (amélioration des process, suivi clients, nouvelles idées d'offres). Nous recherchons : un(e) professionnel(le) passionné(e), autonome et motivé(e) à s'investir dans une entreprise locale en pleine croissance. - Formation ou expérience solide en maintenance informatique et support technique. - Maîtrise des environnements[...]

Ressources supplémentaires